Вакансии
Мы могли бы написать здесь общий текст, что ищем в свою дружную команду стрессоустойчивых, коммуникабельных и умеющих работать в команде людей. Или как обычно перечислить всевозможные «плюшки», например: комфортный офис в центре города, надоевшие всем чай/кофе/печеньки, пятничные пиццы-бургеры, кальяны/корпоративы, возможность выбрать график работы и прочие радости стандартной офисной IT-жизни, но кому это интересно?
Мы ищем людей, способных думать, обсуждать, взаимодействовать и любить свое дело. Людей со своим характером, своими интересами, своими мечтами. Людей, которые смогут аргументировать свое мнение, находить лучшие решения и искать компромиссы. Поэтому, если вы обладаете знаниями и умениями, которые обозначены ниже, и хотите попробовать с нами работать: добро пожаловать, ждем ваши резюме.
-
Frontend developer
Требуемый опыт работы: от 1 года.
Зарплата: по итогам собеседования(от 50 тысяч рублей на руки)
Типичные задачи:
- Поддержка текущей функциональности(преимущественно проекты на Bitrix и Wordpress);
- Разработка новых фич;
- Верстка;
- Рефакторинг.
Ожидаем от Вас:
- Знания JavaScript(ES5/ES6);
- Умение работать с системой сборки Webpack;
- Умение искать ошибки в коде и читать документацию;
- Умение верстать pixel-perfect;
- Опыт работы с Git;
- Знание HTML, CSS;
- Опыт работы с Photoshop и Figma.
Что предлагаем:
- Комфортный офис в центре города;
- Удобный рабочий график(можно выбрать начало рабочего дня с 8 до 11 утра);
- Полная занятость 5/2;
- Преимущественно работа с финансовыми, инвестиционными, туристическими компаниями; разработка собственных crm-решений;
- Свободный дресс-код;
- Официальное оформление;
- Пиццы/бургеры по пятницам, чай/кофе/сладости на постоянной основе(а у кого их нет?);
- Адекватные сроки и менеджеры(но будут заставлять отписываться в таск-трекере);
- Соблюдение work-life balance;
- Иногда предлагаем выпить и покурить кальян;
- Выездные корпоративы(в рабочее время, выходные всегда ваши).
Будет плюсом:
- Умение быстро переключаться между проектами;
- Самостоятельный поиск решений и умение просить помощь у коллег, если ну совсем никак не получается(коммуникация с коллегами по техническим вопросам поддерживается).
HR-отдел: manager@amicus.ru